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做好新时代下财政干部教育培训工作

发表时间:2019-01-02

 

  当前,各项财政工作面临许多新的形势、新的要求和新的挑战,作为财政人更应不断学习新的知识,提升自身素质能力,科学理财服务民生。 那么,如何做好新时代下财政干部教育培训工作呢?

  一、做好新时代下财政干部教育培训工作,要强化思想认识,引导树立终身教育学习理念。

  观念是行动的先导,是开展财政干部教育培训工作的思想基础。随着财政改革的不断深入,财政工作任务的日益繁重,财政事业急需要求一支素质全面的复合型干部队伍,才能适应我市财政改革与发展的需要。当前,随着知识更新周期的逐步缩短,终身学习将成为干部的重要任务,变短期应付式教育培训为不断提高干部队伍整体综合素质的长远教育培训,把财政干部教育培训作为一项长期的、系统的、不间断的工程来建设,积极引导财政干部牢固树立起终身教育学习的理念。

  二、做好新时代下财政干部教育培训工作,要围绕岗位需求,着力办好不同类型的培训班。

  在总结干部教育培训成功经验和发扬优良传统的基础上,要紧密联系财政干部队伍现状和财政改革与发展实际,根据财政干部不同岗位培训需求实施教育培训,以增强干部教育培训工作的针对性和实效性。从我市财政系统的实际情况和形势发展变化的需要看,要结合财政工作实际和财政干部的岗位需求,分级分类开展不同培训,调动干部学习劲头,提高参与学习的积极性。

  三、做好新时代下财政干部教育培训工作,要创新学习教育形式,增强参训学员学习的兴趣。

  根据成人教育培训的特点和规律,大力推广研究式、参与式、互动式教学,把研究财政问题贯穿于教学全过程。在培训方案的设计上应针对参训者的知识层次和岗位类型,采取启发式、情景模拟、案例分析、对策研究拓展训练等多种培训方法,注重在培训过程中调动学员的思维,引导学员积极思考、热烈讨论,大幅度提高教师与学员的互动比例,使学员在培训中动起来,在学习中活起来,进一步增强参训学员的学习兴趣,只有这样才能真正保证良好的培训效果和培训质量。

  四、做好新时代下财政干部教育培训工作,要围绕中心服务大局,科学安排学习内容。

  从全局的角度抓住重点去学习,更能体现学习的重要性。在学习中,及时为干部职工量身定做学习培训内容,对不同层次的干部科学安排学习内容,学习内容尽可能涉猎广泛,使干部职工的综合素质得到全面提升。

  五、做好新时代下财政干部教育培训工作,要健全学习教育制度,提高干部教育培训效果。

  无规矩不成方圆,学习也是有规矩的,通过健全的学习教育制度量化学习成效,来约束和激励干部学习,才能取得最大的学习效果。一是建立督学机制。通过不同的学习形式制定学时,提高干部学习积极性,提高学习成效。二是建立促学机制。建立严格的考勤制度,每次报告会、培训等集中学习时,及时把好出勤关,把平时表现作为评选优秀学员的标准。三是建立评学机制。通过考试、撰写文章以及创新工作等方式对干部学习的成效进行检验,及时评估干部学习效果。

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