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【扶贫干部培训】抓好精准扶贫的四大对策

发表时间:2018-12-29

 

  党的十八届五中全会提出党中央的精准扶贫工作目标:到2020年我国将实现农村贫困人口脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。可以看出脱贫工作已经列入党中央工作议事日程,实现“两个一百年”奋斗目标已经进入倒计时。抓好精准扶贫工作的意义重大,既是党中央的工作目标,也是实现中国特色社会主义的内在需要和人民群众的强烈要求。那么,作为扶贫干部,如何做好抓好精准扶贫工作呢?

  一、抓好精准扶贫,要发展文化素质教育,投资建设基础设施。

  文化教育相对落后,科技应用水平较低、信息传播迟缓是贫困地区软环境的三个重要特点。要扶贫就要先解决教育上的问题,通过加强贫困地区精神文明建设和提高贫困人口文化素质,解决精神贫困,提高贫困群众脱贫的积极性和信心,这是实现精准脱贫的长期性、基础性的工作。所以政府落实扶贫工作要首先考虑加强现代化信息和文化教育基础设施建设,畅通通信和互联网传播途径,增强教育师资力量,提升教育水平,关爱青少年儿童健康成长,多在群众中开展积极向上的文化活动,丰富贫困群众的精神生活。

  二、抓好精准扶贫,要搭建信息桥梁纽带,开展就业创业培训。

  利用微信网络等信息平台的便利作用,发布劳务市场用工需求、求职信息。根据一段时期用工需求趋势,充分调动职业介绍机构、劳务派遣机构的积极性和发挥职能作用,组织年龄、能力等条件适合的贫困群众开展就业创业技能培训,帮助贫困农村富余劳动力适应市场就业需求,从而有效解决用工信息不对称引起的就业难和失业问题。政府部门还应当发挥政策引导、资金扶持的助力作用,为具备创业条件的贫困群众提供小额贷款,联合工商税务等部门开辟手续办理绿色通道。

  三、抓好精准扶贫,要开发支柱产业项目,健全社会保障制度。

  一是发展特色产品项目实现脱贫。政府根据贫困地区的自然环境和农产品特色,抓住脱贫突破点,因势利导,发展支柱产业。例如,小杂粮、大棚蔬菜、红枣、葡萄等。政府在发展这些特色农产品产业链的过程中要有效发挥广泛动员、引进项目、市场营销、资金筹措、技术支援等帮扶作用,在农户和企业之间牵线搭桥,发挥企业等经营主体带动作用,使贫困群众脱贫困过程中有目标,有方向,有依托。二是出台保障机制预防返贫问题。预防因病返贫应当政府主导采取筹措医疗专项资金,确立定点医院,建立基本医保、大病救助、商业医保框架体系,提高报销比例,降低个人负担比例。预防因学返贫应当落实教育资助政策。针对建档立卡贫困家庭,扶贫部门要积极与各级教育部门做好衔接,着力抓好“雨露计划”等贫困户学生读书优惠政策的兑现落实,大力推进贫困助学贷款等优惠政策,减轻贫困家庭负担,预防“因学返贫”。其他个别返贫诱因,应当根据各地区实际情况制定出台个性化的政策制度予以及时防范。

  四、抓好精准扶贫,充实监督队伍力量,精准切入监督利剑。

  随着扶贫工作的深入开展,针对作点多、线长、面广的工作特点,要在各级扶贫工作队伍中设立纪检机构,加强监督执纪队伍力量,扶贫的主体责任和监督责任同时落实,同时压实。要在识别扶贫对象和危房改造、扶贫贷款、涉农补贴、扶贫救济等方面严格监管资金下拔使用的各个环节,精准拍蝇,大小贪腐概不放过。对发现的各种腐败问题,严厉查处,杀一儆百。

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